Iniciativa abre vagas nacionais em setores variados, com duração de um ano e diversos benefícios. Inscrições começaram dia 28 de maio
O Grupo Edson Queiroz (GEQ), holding detentora das empresas Nacional Gás, Minalba Brasil, Esmaltec e Sistema Verdes Mares, está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2026, iniciativa voltada à formação de novos talentos e ao fortalecimento da sua estratégia de sucessão e inovação. Ao todo, são 30 vagas distribuídas em diferentes regiões do Brasil, com oportunidades em diferentes áreas do grupo.
O programa foi estruturado para proporcionar uma experiência prática e imersiva, com job rotation entre as empresas do GEQ, participação em projetos estratégicos, mentorias com lideranças e acompanhamento contínuo da área de Recursos Humanos (RH). O objetivo é acelerar o desenvolvimento profissional de quem acabou de se formar e preparar os participantes para assumir posições de maior responsabilidade ao longo de sua trajetória.
O programa contempla vagas nas seguintes áreas:
Marketing, Comercial e Vendas;
Industrial e Manutenção;
Engenharia e Qualidade;
Supply Chain;
Financeiro;
Recursos Humanos;
Comunicação e Inovação Digital;
Soluções Energéticas;
Jurídico
Podem se candidatar recém-formados que tenham concluído bacharelado ou licenciatura entre Julho/2024 e Julho/2026, em cursos como Administração, Engenharias, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Psicologia, Pedagogia, Direito, Comunicação e Tecnologia. É desejável nível avançado de inglês, conhecimentos em informática e disponibilidade para mobilidade nacional, conforme a necessidade das posições.
As inscrições, que começam dia 28 de maio e ficam abertas até 30 de junho, devem ser realizadas por meio da plataforma Cia de Talentos, no link https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineegeq2026. O processo seletivo ocorrerá majoritariamente de forma on-line, com etapa final presencial em Fortaleza (CE).
Com duração de 12 meses, o programa oferece um pacote de benefícios focado no bem-estar e no desenvolvimento do trainee. Além de remuneração compatível com o mercado, os selecionados contam com assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e previdência privada. A jornada de cuidado se estende à saúde física e emocional por meio de parcerias com Wellhub e Wellz, além do suporte à capacitação técnica via Academia GEQ. No dia a dia, a companhia garante comodidade com vale-refeição (ou alimentação) e o diferencial de restaurantes próprios nas unidades do Grupo.
Com um portfólio que reúne marcas como Minalba Brasil, Nacional Gás, Esmaltec e Sistema Verdes Mares, o Grupo Edson Queiroz reforça, por meio do Programa Trainee, seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas, a inovação e a construção de um futuro sustentável para seus negócios.
Sobre o Grupo Edson Queiroz
Desde 1951, o Grupo Edson Queiroz se faz presente nos mais diversos momentos da vida dos brasileiros por meio de um portfólio diversificado de marcas e produtos de segmentos variados. Ao longo da história, o Grupo consolidou uma cultura de pioneirismo e desenvolvimento de grandes negócios, empregando diretamente mais de 9 mil colaboradores e guiando sempre suas decisões nos princípios éticos que baseiam todas as suas relações. Entre as áreas de atuação e marcas, estão: Energia, com a Nacional Gás; Eletrodomésticos, com a Esmaltec; Bebidas, com a Minalba Brasil; e Comunicação, com o Sistema Verdes Mares.
Programa Trainee GEQ 2026
Inscrições: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineegeq2026
Data: 28 de maio a 30 de junho
